Dé momenten voor een personeelscadeau
Collega’s en relaties verdienen regelmatig wat extra aandacht of een fysieke waardering. Het zijn díe momenten van erkenning en waardering gedurende het jaar die elke relatie versterken. Sommige cadeaus zien we van mijlenver aankomen. En verliezen daarmee hun kracht! Dit maakt het waarderen van collega’s juist op andere momenten zo krachtig.
Maar ... wanneer geef je nou wat? Wij helpen je op weg met deze checklist.
1. Verwelkom die nieuwe collega
Verwelkom die nieuwe collega met open armen. Zo’n eerste werkdag kan behoorlijk indrukwekkend zijn. Laat zien dat je blij bent dat diegene bij je komt werken. Maak de nieuwe werkplek direct gezellig met een mooie groene plant voor op het bureau.
2. Zet de jarige in het zonnetje
Hieperdepiep...hoera! Een verjaardag mag je niet voorbij laten gaan zonder een leuk cadeautje. Zeker weten dat je de plank niet misslaat? Iedereen houdt wel van een filmpje kijken en ontspannen, toch? Geef bijvoorbeeld een Pathe cadeaubon.
3. Vier successen
Extra ingezet? Target gehaald? Of een project succesvol afgerond? Waardevolle bijdrages moet je niet onderschatten. Mensen vinden het fijn om zich gewaardeerd te voelen voor hun inzet. Geef bijvoorbeeld de Podiumcadeaukaart, waarmee ze samen (of alleen) de leukste concerten, voorstellingen of musicals bezoeken.
4. De kracht van een jubileumcadeau
Zowel het aantal dienstjaren als een bedrijfsjubileum zijn bijzondere momenten. Het is (al helemaal in deze tijd) moeilijk om goed personeel te behouden en/of een bedrijf boven water te houden. Tijd voor een jubileumcadeau dus. Dit is het moment voor een memorabel uitje! Wat dacht je van een diner in een luchtballon?
5. Een vergeten moment: de promotie
Een cadeautje bij een promotie wordt vaak nog weleens vergeten door een werkgever. Je hebt immers toch akkoord gegeven op de promotie, is dat dan niet genoeg? Zeker niet, want juist dát zijn de kleine waarderingen die laten zien dat je echt om de medewerker geeft. Bevorder de creativiteit van je collega met een ontspannen cadeau: een wellness met overnachting.
6. Week van het werkgeluk (23-27 september 2024)
Het merendeel van je tijd in je leven breng je door op je werk. Extra belangrijk dus dat je het daar ook naar je zin hebt. Laat zien dat je het werkgeluk van jouw mensen serieus neemt. Even extra genieten van een koffietje en een lekker stukje taart. Kleine attentie, groot gebaar!
7. Verras met een zomerattentie
De zomervakantie: de tijd waarin mensen veel langs elkaar heen werken en elkaars werk moet overnemen. Om de zomer goed in te wijden geef je natuurlijk een kleine zomerattentie. Het eerste waar wij aan denken, is natuurlijk lekker buiten zijn. Dan is een dagje eropuit in Artis, Blijdorp of de Efteling hét perfecte cadeau.
8. Pensioen of ander afscheid
Ontspanning na inspanning, daar geloven wij in. Heeft je medewerker zich jarenlang ingezet voor je bedrijf en is het nu tijd om met pensioen te gaan? Of scheiden jullie wegen zich hier maar wil je wel een mooie indruk achterlaten? Geef een complete vakantie! Laat diegene de reis van z’n dromen maken op jouw kosten.
9. Een bijzonder moment: verlof of kraambezoek
Een van de meest ingrijpende gebeurtenissen in het leven van een collega, heeft niks met werk te maken. Een baby verandert álles. Er zijn zoveel leuke cadeaus voor deze momenten. Denk aan handige boeken, een fotoshoot, een babymoon, bijtringen, duurzaam speelgoed en ga zo maar door.
10. Eindejaar: hét moment om waardering te uiten
Het ideale moment om het jaar af te sluiten en het nieuwe jaar vol frisse energie te beginnen! Pak dit jaar groter uit en kies ervoor om iedereen een nachtje weg cadeau te geven. Dé manier om bij te tanken en mensen weer klaar te stomen voor het nieuwe jaar.
Persoonlijk cadeau
Elke attentie, cadeau of waardering is tien keer bijzonderder als je er wat werk in gestoken hebt. Voeg er bijvoorbeeld een mooie speech of persoonlijke boodschap aan toe. Heb je hulp nodig om een persoonlijk cadeau te geven? We helpen je graag met een cadeau dat naadloos aansluit bij jouw medewerkers én het geefmoment.